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“361度线上线下基本是分裂的状态。分销商的促销活动会限制线上业绩，而线上促销会损害线下经销商的利益。互联网的扁平化使消费者可以购买到更多优惠产品。361度渠道变革的失败，以及线上线下整合的失败，最终造成了361度如今混乱价格的现状。”杨大均说。

“361度没有在产品上进行创新。这样导致一二线的主流消费者已经把361度、特步排除在选择范围外了。他们购买国内品牌，基本上都会倾向于安踏、李宁。”闵亚光说。渠道管控失灵“361度对传统分销渠道没有做太大改造。现在它的很多门店还都是经销商及省级代理商在经营。这种批发渠道在十几年前没有问题，但在今天，这种渠道面临着巨大成本压力。”杨大筠说。

目前快递公司涨价主要因为其以低价策略为主导，而随着人工、网点房租等成本增加，其价格策略必须进行相应调整。反观同城速递业务，目前物流和人力成本是最大成本项。根据于红建介绍，以闪送为例，公司的目标服务用户定位高端，而此类用户特点是对价格敏感度不高，对及时性服务和安全送达的要求则更高。而闪送也在用户最关注的在于“高效”和“安全”方面下足了力气，这其实就是闪送的优势，只有真正抓住用户的真需求才能更好地开拓这块市场。

会议指出，党中央、国务院高度重视交通运输新业态安全稳定发展，确保网约车行业安全发展事关人民群众切身利益、事关经济社会发展大局。近一段时间以来，社会上连续发生多起滴滴司机杀害乘客、性侵、性骚扰事件，特别是8月24日发生的浙江温州乐清女孩乘坐滴滴顺风车途中被害案件，引起社会高度关注和极大愤慨。会议对事件中遇害者表示哀悼，对受害人及家属表示慰问，对犯罪分子将依法严惩，对负有不可推卸责任的滴滴公司将依法依规进行严厉查处。

接着我想跟大家谈谈建行的住房租赁。我们做完后，海尔董事局主席张瑞敏来找我，说他也想参与，比如说，我们有一个CCB建融家园，配上海尔的家电，都是现代人工智能的，跟物联网也结合起来了，大牌子的设计公司也来了。我来帮你统一设计之后成本降低，因为是批量获得的房源，拿的是成本价，建设银行无意在这个方面与民争利，基本上反馈给社会，用最好的家电，最好的设计师，还帮助大家从房租内讨回了一个折扣价。共享理念给了我们解决社会深层次难题的机会，我们应当抓住。

房地产业高管的平均薪酬和中位数紧随其后，分别为99.92万元和46.4万元。需要指出的是，国企高管薪酬的平均值和中位数分别为57.63万元和37.5万元，，均比非国企高管要高，后者的平均值和中位数分别为46.51万元和26.83万元。不过，从持股比例来看，国企高管持股人数为2794人，平均持股比例只有0.05%。而非国企高管持股人数为1.36万人，平均持股1.3%。